Si ce que vous faites ne suscite pas la réponse que vous désirez, continuez à faire varier votre comportement jusqu’à ce que vous réussissiez à obtenir la réponse désirée. Il n’y a pas d’échec, uniquement des feedbacks.
Il n’y a pas d’échec, seulement des apprentissages.
Si vous sentez mal parce que vous n’arrivez pas à obtenir ce que vous souhaitez, remplacez vite le mot « échec » par « feedback ». Le feedback est un élément clé de tout apprentissage et de toute adaptation. Ces adaptations se font par un mécanisme de feed-back ou de rétroaction. Les résultats produits par un système donnent des informations « en retour » au système pour le guider ou le réguler dans les ajustements nécessaires.