Le trouble bipolaire peut nuire aux perspectives d'emploi, mais jusqu'à 60% des personnes ont un emploi sur le long terme ! (Systématic review, University of Warwick,R.U)

Image par Pexels de Pixabay 
                                                 
Dans le trouble bipolaire, il peut y avoir une dérive à la baisse de la situation professionnelle au fil du temps. Alors qu’une proportion de personnes atteintes de trouble bipolaire continuent de pouvoir travailler, elles peuvent avoir tendance à changer leurs emplois vers des emplois moins exigeants et peut-être de moindre statut. Aller vers un repérage précoce permettrait d'améliorer ces tendances. 


Une étude parue dans la revue Acta Psychiatr Scand . Sep 2013; 128 (3): 179-93. doi: 10.1111 / acps.12087, provenant de la division de la santé mentale et du bien-être, Warwick Medical School, Université de Warwick, Coventry, CV4 7AL, Royaume-Uni : "Employment outcomes in people with bipolar disorder: a systematic review"fait une revue systématique des études et données existantes sur l'emploi des personnes atteintes de trouble bipolaire. 

OBJECTIF:

L'emploi dans le trouble bipolaire est un domaine sous-étudié mais important. Le but de cette étude était d'identifier les résultats d'emploi à long terme des personnes atteintes de trouble bipolaire.

MÉTHODE:

Une revue systématique utilisant les bases de données Medline, PsychInfo et Web of Science.

RÉSULTATS:


  • Sur les résumés de 1962 récupérés, 151 articles en texte intégral ont été lus. Les données ont été extraites de 25 articles représentant un échantillon de 4892 personnes atteintes de trouble bipolaire et une durée moyenne de suivi de 4,9 ans. Dix-sept études avaient des périodes de suivi allant jusqu'à 4 ans et huit suivis de 5 à 15 ans. 
  • La plupart des études portant sur des échantillons de personnes atteintes d'un trouble bipolaire établi suggèrent qu'environ 40 à 60% des personnes ont un emploi. Des études utilisant des mesures de fonctionnement au travail ont reflété ce résultat.
  • Le trouble bipolaire semble entraîner une sous-performance en milieu de travail et 40 à 50% des personnes peuvent souffrir d'une baisse de leur statut professionnel au fil du temps.
  • Les niveaux d'emploi dans le trouble bipolaire (au début du trouble) étaient plus élevés que dans les stades  plus établis.

CONCLUSION:

Le trouble bipolaire nuit à long terme à l'emploi, mais jusqu'à 60% des personnes peuvent avoir un emploi. Alors que d'autres études sont nécessaires, les preuves actuelles fournissent un soutien pour étendre le paradigme d'intervention précoce au trouble bipolaire.
"Employment outcomes in people with bipolar disorder: a systematic review", Marwaha S , Durrani A , Singh S . Division de la santé mentale et du bien-être, Warwick Medical School, Université de Warwick, Coventry, CV4 7AL, Royaume-Uni. s.marwaha@warwick.ac.uk